為貫徹國企改革三年行動(dòng)重大決策部署，落實(shí)集團公司全面推行企業(yè)經(jīng)理層任期制和契約化管理工作要求，2021年11月10日，四川省水電集團萬(wàn)源公司舉行經(jīng)理層成員任期制和契約化管理簽約儀式。黨委書(shū)記、執行董事、總經(jīng)理吳偉昌主持簽約儀式，領(lǐng)導班子成員、黨群工作部和辦公室相關(guān)人員參加。
                               
                                                                                    （圖為簽約現場(chǎng)）

       吳偉昌同志指出，全面推行企業(yè)經(jīng)理層成員任期制和契約化管理，是對習近平總書(shū)記關(guān)于國有企業(yè)“兩個(gè)一以貫之”要求的貫徹落實(shí)，是“深改三年行動(dòng)”的必選動(dòng)作和企業(yè)實(shí)現高質(zhì)量發(fā)展的重要舉措。他要求，要提高政治站位，以推行經(jīng)理層成員任期制和契約化管理為契機，切實(shí)發(fā)揮黨委“把方向、管大局、保落實(shí)”作用，突出經(jīng)理層“謀經(jīng)營(yíng)、強管理、抓落實(shí)”作用，激發(fā)企業(yè)活力和提高經(jīng)營(yíng)效益；要堅守契約精神，牢記責任使命，對標對表添舉措，同心同向謀發(fā)展，確保各年度經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)指標全面完成；要狠抓改革任務(wù)，圍繞公司“十四五”戰略規劃深化改革，切實(shí)開(kāi)創(chuàng )公司高質(zhì)量發(fā)展新局面。

       經(jīng)理層成員分別作表態(tài)發(fā)言，將嚴格落實(shí)契約化管理總體部署，以簽約為新起點(diǎn)迎難而上，勇當改革尖兵，堅決完成萬(wàn)源公司經(jīng)理層成員任期制和契約化改革的各項任務(wù)指標，為實(shí)現效益倍增目標交出滿(mǎn)意答卷。

       此次簽約儀式的成功舉行，標志著(zhù)萬(wàn)源公司經(jīng)理層成員任期制和契約化管理工作邁出關(guān)鍵一步，進(jìn)一步激發(fā)經(jīng)理層干事創(chuàng )業(yè)內生動(dòng)力，引領(lǐng)推動(dòng)企業(yè)提質(zhì)增效，為落實(shí)國企改革三年行動(dòng)下一步工作奠定堅實(shí)基礎。